Jitesh Dudani fundó Dudani Law con una sola convicción: todo empleado que ha sido acosado, discriminado o expulsado de su trabajo merece una representación tan feroz y capacitada como la que su empleador puede comprar. Como Socio Director, dirige la estrategia de litigio de la firma y actúa personalmente como abogado principal en sus casos de mayor trascendencia.
Con licencia en Nueva York y California, Jitesh ha litigado cientos de casos ante los tribunales federales de Nueva York y California, así como ante los tribunales estatales de Nueva York, construyendo un historial de llevar casos federales desde la presentación hasta la resolución. Actúa regularmente como abogado principal en conferencias iniciales, de estatus, previas a mociones, previas al juicio y de conciliación, y ha construido su carrera asegurando resultados favorables a través de la mediación, la negociación, el arbitraje y las deposiciones.
Antes de fundar Dudani Law, Jitesh perfeccionó su oficio en las principales firmas de litigios laborales de NYC, en una firma de litigios comerciales federales en Long Island y en una reconocida práctica de litigios en el Bajo Manhattan, así como en la Oficina del Defensor Público de San Francisco y en la Oficina del Fiscal General de California.
Jitesh obtuvo su título en derecho de UC Berkeley School of Law, donde fue representante estudiantil, cofundó y fue vicepresidente de la Berkeley Information Privacy Law Association, y ocupó cargos editoriales tanto en el Berkeley Technology Law Journal como en el Berkeley Business Law Journal.
Los resultados hablan por sí solos: desde 2023, Jitesh ha recuperado más de $35 millones para sus clientes en más de 200 casos, incluidos más de $19 millones tan solo en el último año, asegurando justicia en casos de acoso sexual, discriminación racial, por origen nacional, por discapacidad, religiosa, por edad y acciones de denunciantes.
“Ningún empleado debería enfrentar solo a los abogados de su empleador. Por eso construimos esta firma. Cada caso se prepara con rigor. Cada cliente es escuchado.”
En Palabras de Jitesh
“La mayor fortaleza del león no está en su rugido, está en su lealtad hacia quienes protege. Elegí representar a empleados porque alguien tiene que ocupar ese espacio, entre los vulnerables y los poderosos, entre la injusticia y la rendición de cuentas. El león no elige su fuerza para sí mismo. La elige para los demás. Cada cliente que cruza nuestras puertas pasa a formar parte de nuestra manada. No descansamos hasta que la justicia sea suya.”